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第331章 土主隐因

  把精力花在阴谋诡计、歪门邪道,证明没有真本事!

  真本事靠作品就能翻身。

  世上相对公平就是出身不与才能品德挂钩。

  火主时代更纯粹本质,出身往往就是和能力道德挂钩,这里的道德不是简单的善,而是对大道的体悟。

  没有能力和道德就算出身好,也会被时间甩下,不藏好面具的话。

  火主真的会有天打雷劈、现世报的。

  火主各方至尊都是财神体质,带给领域财富和起点。

  闵稀从事文化相关事业,就能带火她的项目。

  这点在别有用心眼里就是巨大宝库,没蜕变前,闵稀没把心思放在名利上,等到看清世界,就牢牢把控权势财富,认清自己的价值。

  以闵稀的才能,可以直接入股不需用现金,她就是最大的矿脉。

  因此,她口气那么大,要半数以上的股份,姜乙觉得她值得,就给了。

  这才是互相认可的合作方。闵稀浪费太多时间在不值得的人身上,往后都是她的辉煌岁月。

  下作的人花钱造谣,坦荡的人对应无奈要花钱辟谣。

  社会要是管理好的话,不好的谣言可以从制度上制止,一经查证造谣就惩戒,这类事情干的自然就会少。

  一切都是管理者不尽责,尸位素餐的旧日毁灭是自招恶果。

  闵稀有钱了,对应更加多手段,直接告造谣,找到具体的人进行惩处,在旧日只能如此。待进入火主时代,就没这种烦心事了。

  火主的管理者脾气可不比闵稀小,遇到颠倒黑白的事甚至动怒会杀人。

  闵稀没有仁慈,觉得这样行事很痛快,不愧是被火主选中的人,很能适应火主时代的体制。

  过于仁慈或者虚伪下作的,在水主末世就灭个干净了。

  旧日体制本身建立在脆弱人性上,时日长久,人族凋敝,非常情不能更改。

  灭世最直接,追求效率的火主是不惧生灵涂炭,生死不过转换,但三界必要向上攀升。以重典新则立世,最佳模板有风汐圣王林理、夏支林月、阴阳国度四方鬼臣、魔界修罗太子、魔帅蔺息凝……

  闵稀是执行重权一级,在统御至尊下一级,辅佐之位。在火主文化领域,是至尊神明。

  复出不走寻常路的闵稀,完全无视行业制作规律,想到做什么就去做,在公司里说一不二。

  舆论交给专业公关、法务,闵稀专心制作。

  专业财务金融管理人才帮她分析性价比高的项目,多余的颁奖礼、宣传能减就减。

  “这个闵稀怎么还能出来?”

  “她怎么完全不按套路出牌,随心所欲啊!业内都是隔段时间做什么,她怎么都搞突袭。”

  业内评说纷纭,闵稀关注网络舆论,知道大概,不过都不重要。

  现在闵稀掌握主动权,她就是王,一切都要实现她的目标。

  定时间推出新团,不限地区,只要人才合适就可以。

  打破地区壁垒,不断有新作推出。

  十年间闵稀就培养了十几位优秀的女艺人,专业能力、素质、毅力、品格,甚至还有创作精英。

  这就是闵稀要的。

  一旦定下目标,闵稀就会向着目标前进,她的精力旺盛,反正世界就这样,实现价值和提升自己最实际。

  闵稀对公关的核心要求就是关注公司和艺人在网络舆论,及时传播公司和艺人当前消息,选择保护和有利公司和艺人的消息进行传播,时刻保持对舆论的动态变化掌握和现况纪实,定期总结反馈、改进提高宣传效率、效果。

  就算不是闵稀亲自负责,她也是掌握事务本质,以她的风格要求专业人士执行。

  当了老板,闵稀更懂得运用自己的威严了。

  出色的情报分析能力带出了一流公关处理团队,令竞争对手无处下手,一旦露出马脚,闵稀公司的反击很彻底果断的,这让同行不敢轻易招惹她公司的艺人。

  加上闵稀后裔子孙情报组织“澜”创立者闵息令的轮回念力护持,闵稀的从属中情报分析工作做的非常出色。

  闵息令出自闵乾世一脉,继承了游化三尊之位,是闵稀血脉的二代最强子孙四人之一。对于情报的价值和作用,闵息令到了神微幻化的程度,甚至感觉不出掌控情报的幕后策划的程度。有点像天命制定命运剧本一样,无为自然。

  旧日的创造性发挥更好的是注重自由和个人才华实现,在集体和秩序稳定的体制中,创造性能力受到压制。

  食伤是才华的展现,限制它自然发展不好,不受限制就会失序,把握好平衡和度需要上层合理引导。

  闵稀就是可以把握好尺度的人才,大人才就是如此,具有创造性和稳定秩序、未来蓝图规划的能力,这种得天独厚的能力必须在实践中不断提升。

  挫折可以让闵稀进步,获得新体悟就是她天赋上限高,看得高远深刻。

  火主时代上位者不仅要有大才还要直接昌明,阴险狡诈这套在火主时代被至尊厌恶和不屑的。

  小主,

  没有道德的人就不是人,不管以什么身份做

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